20 februari 2025
Dubbelinterview Henk de Jong & Jan Jouke Bouma
Henk de Jong: ‘Ik laat mijn werk met een goed gevoel achter’
Directeur Henk de Jong gaat EFO Paardenverzekering, na ruim 17 jaar dienstverband, verlaten. Per 1 maart 2025 wordt hij opgevolgd door Jan Jouke Bouma. In deze blog gaan beide heren met elkaar in gesprek over deze wisseling van de wacht en de toekomst van EFO Paardenverzekering. Opvallend genoeg blijken ze behoorlijk wat raakvlakken te hebben.
Henk: “Jan Jouke, welkom! Kun je wat meer vertellen over jouw loopbaan?”
Jan Jouke: “Ik startte mijn loopbaan bij de ING Bank en volgde daar mijn traineeship. Vervolgens werkte ik elf jaar voor de Rabobank. Bij zowel lokale Rabobanken als bij Rabobank Nederland. Ik begon als private banker en mocht vanaf 2005 diverse leidinggevende functies bekleden. Later werkte ik bij Brinkhuis, Wadman en partners als senior projectmanager en voerde ik projecten uit voor banken en verzekeraars. In die hoedanigheid kwam ik bij Univé terecht en daar draaide ik verschillende projecten op het gebied van IT, compliance en commercie. Als mt-lid vertegenwoordigde ik het adviesbedrijf binnen de coöperatie Univé Dichtbij.”
Henk: “Wat is jouw affiniteit met de paardenwereld?”
Jan Jouke: “Ik ben al meer dan de helft van mijn leven met paarden bezig. Paarden spelen een centrale rol binnen mijn gezin. Sinds ik mijn vrouw 28 jaar geleden leerde kennen, hebben we paarden. Vroeger hadden we er zelfs acht aan huis staan: Friese paarden en KWPN’ers. Inmiddels zijn we terugverhuisd naar Drenthe en hebben we er nog twee. Mijn vrouw rijdt dressuur, mijn dochter houdt van springen en eventing. Het zijn fanatieke wedstrijdruiters, dus bijna elk weekend draait om de paarden en dan help ik graag mee. In het verre verleden heb ik zelf getracht te mennen en ging ik als groom mee naar marathons.”
Jan Jouke: “Jij hebt toch ook gereden en gemend?”
Henk: “Ja, klopt!” Lachend: “Als je bij een paardenverzekeraar gaat werken, dan moet je toch iets van paarden weten hè? Toen ik hier startte, moest ik die paardenkennis nog opdoen. Ik ging in het begin zelf naar onze veterinaire adviseur om dingen door te spreken. Ook leerde ik paardrijden, maar veertien dagen nadat ik met deze functie begon, lag ik al in het ziekenhuis. Ik viel hard van mijn paard en had een lichte hersenschudding. Wat een geweldige start he?! Ik ben er daarna nog weleens afgevallen, maar gelukkig niet vaak. Ik reed tien jaar bij een manege. Ik hou absoluut niet van rondjes in de binnenbak, dus meestal maakte ik een buitenrit. De laatste jaren was ik ook aan het mennen, met dezelfde Fries als waarmee ik onder het zadel reed. Sinds de coronatijd ben ik gestopt met rijden.”
Jan Jouke: “En nu is het moment aangebroken dat je ook gaat stoppen als directeur bij EFO Paardenverzekering. Wat maakte deze functie voor jou bijzonder?”
Henk: “Ik zeg altijd: verzekeren is mijn vak. Dat ik in de paarden terechtkwam, is toeval. Hiervoor werkte ik jarenlang voor een beursgenoteerde onderneming. Maar op een gegeven moment voelde ik dat dat niet goed meer paste. Het was een hele bewuste keuze om op zoek te gaan naar een baan bij een onderlinge verzekeraar. Een goede kennis wees me mij op deze vacature. Van paarden wist ik niets, maar ik vind nieuwe dingen leuk en dacht: je kunt alles leren. Werken voor EFO Paardenverzekering is toch wel iets bijzonders. Bij een onderlinge verzekeraar doe je het echt voor de leden en niet voor de aandeelhouders. Dat vind ik echt een dikke plus van deze baan. Jij hebt dat DNA eveneens meegekregen bij de Rabobank en Univé. Binnen een grote onderneming kun je verantwoordelijk zijn voor één gedeelte van de onderneming, maar toch het gevoel hebben dat je niet veel te zeggen hebt. Als directeur van een onderlinge verzekeraar is dat heel anders. Je rapporteert aan het bestuur, maar je bent eigenlijk toch je eigen bedrijf aan het runnen en eindverantwoordelijk. Dat is erg prettig, maar ook uitdagend.”
Jan Jouke: “Waar zit die uitdaging in?”
Henk: “Je moet veel weten. Er is geen staf waarbij je kunt aankloppen en zeggen: zoek dat eens uit. Natuurlijk zijn hier collega’s die graag met je meedenken, maar je moet zelf het voortouw nemen. Er is veel te leren, je moet openstaan voor nieuwe dingen. Neem een nieuwe ontwikkeling als AI. Sommige mensen beginnen daar schoorvoetend aan, maar ik vind het juist heel interessant. In deze functie is het van belang om de antennes altijd naar buiten gericht te houden. Maar ik heb het gevoel dat wij die eigenschap wel delen, openstaan voor nieuwe dingen. Jij volgt de masteropleiding Master of Informatics. Dat vind ik eveneens interessant. Als ik later dit jaar meer tijd heb, ga ik me daar eens in verdiepen.”
Jan Jouke: “Ik denk dat we dat zeker gemeen hebben. Persoonlijk vind ik IT erg interessant. De opleiding die ik volg gaat over data science en AI. Om mee te kunnen blijven doen, moet je blijven ontwikkelen en leren. De ontwikkelingen op dat gebied gaan namelijk heel snel.”
Henk: “Wat hoop je toe te voegen in jouw rol als directeur?”
Jan Jouke: “Zoals ik al zei, ik houd van nieuwe dingen doen. Ik ben ondernemend, resultaatgericht en commercieel. Dat denk ik mee te nemen in mijn nieuwe functie. Je bent mij al aan het inwerken en ik merk dat EFO het goed voor elkaar heeft: op verzekeringstechnisch vlak, maar ook qua producten voor de leden. Dat heb jij de afgelopen jaren heel goed neergezet. Als onderlinge verzekeraar zijn we er voor de leden en hebben dus geen winstoogmerk. In 2030 bestaan we 125 jaar, maar qua leeftijd moet er wat mij betreft minimaal honderd jaar bijkomen. Daarvoor moeten we blijven door ontwikkelen. Maar dat zit in mijn genen, dat heb ik mijn hele loopbaan gedaan.”
Henk: “Welke uitdagingen verwacht je in deze baan?”
Jan Jouke: “EFO is een coöperatie voor de leden en heeft daardoor dezelfde uitdaging als andere onderlinge verzekeraars. We moeten meegaan met de tijd. EFO heeft een mooie basis aan leden, een hele vaste kern, maar uiteindelijk willen we aantrekkelijk worden voor nóg meer mensen. Daarbij willen we betaalbaar blijven en onze producten toegankelijk houden voor de leden. Productontwikkeling is in de toekomst ook van belang.”
Jan Jouke: “Per 1 maart stop je officieel bij EFO Paardenverzekering. Hoe voelt deze wisseling van de wacht voor jou?”
Henk: “Ik heb zelf aangegeven dat ik wat anders wilde gaan doen. Ik heb mijn werk ruim 17 jaar met veel plezier gedaan en kijk met een goed gevoel terug. De organisatie staat er en de accountant is tevreden met hoe alles geregeld is. We zitten op zo’n punt dat ik denk: we moeten alles weer eens bekijken. Het beleid dat ik destijds heb geschreven, moet weer een update krijgen. Daar hebben we iemand met nieuwe energie voor nodig. Dit is dus een mooi moment om een stap opzij te doen. Ik laat mijn werk met een goed gevoel achter.”
Jan Jouke: “Waar ben je het meest trots op in de afgelopen jaren bij EFO?”
Henk: “Ik ben vooral trots op hoe we EFO samen— met collega’s, de ledenraad, het bestuur en onze leden— hebben versterkt en toekomstbestendig gemaakt. We hebben een solide financiële basis gelegd en de onderlinge gedachte behouden. Hoogtepunten waren niet alleen mijlpalen zoals het 115-jarig bestaan, maar vooral de samenwerking: van strategische beslissingen met het bestuur tot dagelijkse successen in de dienstverlening voor onze leden.”
Jan Jouke: “Heb je verder nog plannen?”
Henk: “Ik ga sowieso niet achter de geraniums zitten, dat past niet bij mij, haha! Dit jaar zie ik als een sabbatical en in het najaar kijk ik wat ik verder wil doen. De zomer is in ieder geval goed gevuld. Ik maak een mooie fietsvakantie, er is nog wel wat te sleutelen aan mijn oude Volvo en natuurlijk blijven we actief op het water. We gaan met de boot op vakantie, doen mee aan zeilwedstrijden met historische vissersschepen en daarnaast ben ik penningmeester van een historische scheepswerf, dus vervelen zal ik me zeker niet!”
Jan Jouke: “Dan wens ik je een fantastische tijd, en bedankt voor alles wat je voor EFO hebt betekend!”
Henk: “Dank je, en veel succes! Ik blijf EFO zeker volgen.”
‘No foot, no horse’, is een bekend Engels spreekwoord. En dat klopt als een bus, want zonder goede hoeven kan je paard niet optimaal functioneren. In deze blog leggen we uit hoe je de hoeven van je paard gezond houdt.
Je bent helemaal in de wolken en hebt jouw droompaard gevonden! Maar bij de aanschaf van een nieuw paard komt heel wat kijken. Heb je bijvoorbeeld al nagedacht over zijn voeding? Weet je hoe je jouw nieuwe topper het beste kunt voeren? We delen in deze blog handige tips om de rantsoenovergang zo goed mogelijk te laten verlopen!
25 juli gaat EFO Totaal Talent plaats vinden tijdens het NK Dressuur. Hoe bereid je je voor? Of je nu al ervaring in de ring hebt of voor het eerst begint, een goede voorbereiding is belangrijk. Met deze tips zorg jij én je paard op en top klaar zijn voor de dag.
Tijdens warme dagen zweet je paard veel tijdens het rijden. Hierdoor verliest hij behoorlijk wat vocht en lichaamszouten. Kan hij daar last van krijgen? En hoe houd je zijn vocht- en zoutbalans op peil? Je leest het in deze blog!
21 juni start de zomer officieel. Dat is natuurlijk hartstikke fijn voor ons, maar voor paarden kunnen hete dagen minder fijn zijn. Daarom deelt EFO Paardenverzekering de beste zomerse tips!
De meeste mensen smeren zichzelf tijdens een zomerse dag in met zonnebrandcrème en zijn zich bewust van de invloed van uv-licht. Maar hoe werkt dat eigenlijk bij paarden? Wist je dat te veel uv-straling ook bij paarden voor verbranding kan zorgen? Vooral voor paarden met een lichte kleur is dit een veelvoorkomend probleem.
Bij cornage is er sprake van een verlamming van de stemband. In de meeste gevallen gaat het om de linkerstemband. Waardoor wordt dit veroorzaakt en in hoeverre heeft een paard hier last van?
Het ene moment is je paard nog rustig aan het eten en het volgende moment staat hij kokhalsbewegingen te maken. Grote kans dat hij last heeft van een slokdarmverstopping. Dat is flink schrikken, want soms kan het lijken of hij stikt. Hoe ontstaat dit en wat moet je eraan doen? Lees er meer over in deze blog.
